ניהול קהילה
חיבור לארגון, למותג ולמוסד -> מייצר תחושת שייכות, אנשים פעילים ומחויבים יותר, ובעיקר שותפים אקטיביים.
אז איך עושים את זה? איך שומרים על קשר עם? בונים תוכנית עבודה ->
בואו נעשה שיחת זום של 15 דקות ונצא לדרך
Intake Meeting
עם מה נצא?
✅חוזה של תיאום ציפיות ותוכנית עבודה מותאמת לצרכי הארגון
✅נגדיר יחד מסגרת תקציבית ומי השותפים והשותפות שלנו - פנים וחוץ ארגונית
✅אפקט המראה - מה קיים כיום ומה היא ההיסטוריה
✅הצגת מודל הספירלה והתאמה לצרכים
Strategy Meeting
עם מה נצא?
✅למידה ויישום של תכנית עבודה מבוססת דאטה
✅הגדרה של מדידה והערכה
✅בניית חזון, מטרות ויעדים בתפיסה ריאלסטית 😉
✅רשימת מוצרים ושירותים
Mapping the gaps
עם מה נצא?
✅נייר עמדה המאפיין את המצב הקיים - בדגש על מערכות היחסים, התהליך והתוכן
✅קבלת ארגז כלים - איך עושים סקר אפקטיבי, שיחות התנעה 1:1, קבוצות מיקוד
Spiral Meeting
עם מה נצא?
✅חזרה מעגלית לכל אחד מהשלבים - כאשר בכל פעם בוחרים באלמנט שניתן לעשות אותו טוב יותר, לחקור אותו ולקדם אותו
✅נלמד איך שואלים שאלות, איך עושים בדק בית ונקבל כלים לעבודה יומיומית
Design Thinking
עם מה נצא?
✅מסע המשתתף
✅קבלת ארגז כלים - Dragon Dreaming, Agile Process, SIT tools
✅מהן הפעולות שנעשה מחר
The Final Assembly
עם מה נצא?
✅כלים לשימור קהילה
✅לסיכום התהליך
✅הכרת תודה